黨建引領聚合力，聯(lián)建共建促發(fā)展。2023-2024年度，各黨（總）支部和廣大黨員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞“三立三要三突出”工作目標，聚焦提質增效，推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為公司的經營發(fā)展作出了積極貢獻。現陸續(xù)刊登部分先進典型事跡，以激勵全公司上下在新時代灌西發(fā)展的新征程上，勇毅擔當、奮楫篤行，進一步發(fā)揮好先鋒模范作用，奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章。
章保忠，中共黨員，現任資源管理中心支部書記，在他的帶領下，資源管理中心黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大會議精神，創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷提升黨建工作水平，進一步完善內部管理機制，深化三組聯(lián)建機制，全力打造高水平的黨建示范點。
深入貫徹落實投資公司關于黨員學習教育工作，以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，引領全體黨員學紀、知紀、明紀、守紀，強化遵守紀律的自覺，把學習新修訂的紀律處分條例作為2024年黨支部集中學習和黨員自學的主要內容，制定學習教育計劃。
理論聯(lián)系實際不懈怠。嚴格按照投資公司黨委的工作部署，認真貫徹落實，堅持黨團結合，密切聯(lián)系廣大養(yǎng)殖戶，注重實效，積極配合行政，做好收費服務工作。全年共收取承包費5100余萬，以此作為推動資源管理中心整體工作、圓滿完成全年經濟目標任務。
拓展服務功能，精心塑造特色品牌。建立黨建品牌管理機制，全面記載創(chuàng)建活動情況。緊緊圍繞“服務班組、服務黨員、服務職工”工作方針，開展“黨員服務群眾、委員聯(lián)系班組”幫帶活動，促進班組全面提升。在思想上幫帶班組，增強主動意識，扎實開展談心談話活動，培育職工和企業(yè)榮辱與共的主人翁意識，在崗位上積極作為。在學習上幫帶班組，提高業(yè)務技能。堅持為黨員送關愛，送知識，送技能，實操培訓到班組，黨課上在塘頭。在安全上幫帶班組，提升安全意識。帶動黨員學習養(yǎng)殖專業(yè)知識，深入塘頭密切聯(lián)系養(yǎng)殖戶，及時了解養(yǎng)殖戶所需所求，為養(yǎng)殖戶排憂解難；強化養(yǎng)殖池塘、揚水站安全合規(guī)用電督查，開展安全知識宣傳，提高養(yǎng)殖池塘安全管理水平，保障班組安全、職工安全。賦予”一線工作法”新的內涵，建立現場辦公制度，優(yōu)化服務質量，及時解決養(yǎng)殖戶的實際困難，協(xié)調化解用電、供水、道路等存在的突出難題，確保養(yǎng)殖生產經營平穩(wěn)有序。
季興勝，中共黨員，現任黨建人資部副部長，在工作期間，該同志嚴格要求自己，勤于學習，愛崗敬業(yè)，圓滿完成各項工作任務，先后獲得公司優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產黨員等榮譽。
該同志在推進黨建工作開展方面，積極配合部門領導抓好黨員的教育管理，不斷推進黨建工作創(chuàng)新出效，在公司開展的“黨的二十大精神”學習、黨內主題實踐活動、“增收節(jié)支”大討論活動、黨建“四項工程”、企業(yè)文化建設、創(chuàng)建文明單位、慶七一系列活動等工作中，精心謀劃、創(chuàng)新思路，撰寫方案，組織協(xié)調，密切配合做了大量工作，使各項工作開展得有聲有色。
在負責的公司宣傳工作方面，認真組織開展好公司的宣傳工作，建立健全公司的宣傳網絡，組織公司宣傳報道組成員開展采風活動，對公司的工作動態(tài)、工作經驗、創(chuàng)新等進行了廣泛宣傳，為公司樹立了良好形象。平時能夠經常深入基層一線采訪，撰寫新聞稿件，能夠及時完成灌西灌西網站以及集團公司網站、《連云港工投》等媒體供稿任務，工作得到了公司上下的充分肯定。
在黨建融合品牌創(chuàng)建過程中，統(tǒng)籌謀劃實施黨建工作與企業(yè)發(fā)展，把具體成效體現到公司治理、隊伍建設、制度建設、企業(yè)規(guī)劃、生產經營等決定核心競爭力的關鍵內容中，切實強化思想保障、組織保障、機制保障、文化保障、作風保障、紀律保障。
圍繞落實集團公司黨委“五聚焦五落實”黨建提升行動，建立了黨委、部門、支部、黨員等層級履職清單，不斷用好黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿者突擊隊等載體，引導黨員在推動“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規(guī)”和企業(yè)高質量發(fā)展的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難。
王超，中共黨員，現任海水鹽生產基地支部書記兼經理，該同志自投身支部黨建工作以來，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，在黨務工作上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，為黨組織的發(fā)展和壯大做出了應有貢獻。
多年來，他一直在鹽業(yè)生產一線工作，積累了豐富的基層工作經驗。他深知一線工作的艱辛與不易，也更能理解基層員工的需求和期望。憑借著這份深刻的理解，他在開展黨務工作時總是能夠有的放矢，將黨的理論和方針政策與實際工作緊密結合，讓黨的精神在基層落地生根。
在發(fā)展黨員工作中，善于發(fā)現和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。他以耐心和熱情引導那些積極向黨組織靠攏的同志，通過精心的教育和培養(yǎng)，為黨組織輸送了多名優(yōu)秀黨員。這些新黨員在工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用，為公司鹽業(yè)發(fā)展注入了新的活力。
在每年的黨支部工作中，他都會組織一系列形式多樣、內容豐富的黨建活動，如主題黨日、志愿服務、業(yè)務競賽等，不僅增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還提高了黨員的綜合素質和業(yè)務能力。在他與支部黨員的共同努力下，所在支部常年獲得公司先進黨支部等榮譽。
面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，他注重與群眾的密切聯(lián)系，傾聽他們的聲音，關心他們的生活。積極協(xié)調解決員工的實際困難，為大家創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，使黨組織在職工群眾中贏得了廣泛的贊譽和支持。
他身體力行的用實際行動詮釋了一名優(yōu)秀黨務工作者帶領支部的擔當與奉獻，在他的影響下，所在支部形成了團結協(xié)作、勇于拼搏的良好工作氛圍。
楊美娟，中共黨員，現任安全環(huán)保部主辦、機關二支第一黨小組組長，工作12年來，她始終把黨的信任、組織的關懷，作為自己奮勇向上的起點，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地做好本職工作，工作成效顯著，2023年—2024年連續(xù)被評為“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號。
加強學習，增強素質，提高服務本領
楊美娟始終保持對學習的熱情與執(zhí)著，不斷提高自身的思想政治水平和綜合素質。無論工作多么繁忙，任務多么繁重，她都不曾放松對理論的學習，做到理論與實踐相結合，真正學深悟透、學以致用。努力學習安全業(yè)務知識，提升為職工服務的能力。她在集團工會組織的“巾幗奮進，永遠跟黨走”征文活動中榮獲一等獎，展現了她深厚的理論素養(yǎng)和實踐能力。在思想上，她始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，堅持正確的政治立場和政治方向，深刻領會黨的基本理論、基本路線和基本方針。她時刻以優(yōu)秀黨員的標準要求自己，將員工的安全意識、安全行為和安全環(huán)境作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終堅守原則，保持清醒頭腦，嚴于律己，全心全意為職工服務。
開拓創(chuàng)新，勤奮工作，永葆共產黨人本色
作為一名優(yōu)秀的共產黨員，楊美娟始終堅定不移地遵循《黨章》中的各項規(guī)定，對自己進行嚴格的自我要求，規(guī)范自己的言行舉止。她以持之以恒的勤奮和敬業(yè)精神，十年如一日地展現了共產黨人的堅定信念和崇高本色。她始終堅守著良好的思想品質、正派作風和工作態(tài)度，勇于開拓創(chuàng)新，不斷奮發(fā)向上。始終將紀律觀念放在首位，有條不紊地完成領導交辦的事項。始終以高度的責任感和使命感，全力以赴地投入到工作中，用實際行動彰顯了共產黨人的初心和使命。
弘揚正氣，廉潔自律，提升共產黨員形象
楊美娟深知，作為一名黨員，其個人的言行舉止直接反映出黨的整體形象，對群眾具有重要的示范和引導作用。她在工作紀律上嚴格要求自己，堅持廉潔自律的原則，努力樹立良好的社會風尚，積極弘揚社會正氣，在這些方面都起到了非常好的模范帶頭作用。她始終牢記中國共產黨為人民服務的根本宗旨，對個人名利看得很淡，追求簡樸的生活，滿足基本的物質需求。她以自己的實際行動，通過一點一滴的努力，塑造了共產黨員積極向上、廉潔奉公的優(yōu)秀形象，贏得了廣大職工的廣泛贊譽。
孫施，中共黨員，現擔任西旺公司辦公室主任、女工主任一職，辦公室是一個單位的樞紐部門，該同志能夠從實際出發(fā)，實事求是，不弄虛作假，不做表面文章，為領導服務，當好參謀，想領導之所想，超前思考，想領導之未想，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善與細化，提供可借選擇的方案讓領導決策，在為部門和基層服務中始終做到兩點，一是服務真誠，該同志能夠深刻認識到辦公室不僅要為領導服務好，同時也要為部門、基層服務好，只有通過良好的服務，才能保證單位各項工作的順利進行。她對工作認真負責，對生活積極向上，對業(yè)務知識刻苦鉆研，領導交辦的任務都克服重重困難圓滿完成，她用女性的才華和力量，展示著新時代女工的精神風貌和勇氣膽識，用赤誠的心、真摯的情和無私的愛開辟了女工生活管理的新天地，得到了領導與職工的一致認可。她懷著對公司的滿腔熱情，數年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。作為一名普通的女性管理人員，一直以來，嚴格要求自己，勤懇敬業(yè)、生活儉樸，勤奮、敬業(yè)、愛崗、奉獻的精神贏得了公司領導及同事們的信賴和肯定，在平凡的工作崗位上忠實地履行公司所賦予的職責。
扎實勤懇的服務于基層，收繳養(yǎng)殖區(qū)域池塘承包費，從預約、提醒等服務態(tài)度，贏得了基層百姓的一致好評，避免了池塘養(yǎng)殖戶延、遲繳費事情的發(fā)生，營造了和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍；熱情地服務于公司，全面做好各類文件的收發(fā)、傳閱、打印簽收、編制工資及單位領導交辦的其他工作，切實提高自身素質，不斷提高工作水平，平凡的工作崗位造就不平凡的自我，默默地奉獻唱響了一曲屬于自己的奉獻之歌。
為了準確掌握女職工的工作、生活情況，孫施作為女工主任為女職工建立生活檔案，組織女職工做好健康檢查，并定期聽取女工的工作生活情況，在女職工有矛盾時她促膝長談，經常到困難職工家庭進行走訪，了解具體情況，代表領導送去關愛，并幫助解決困難，對生病職工及生孩子的女工
做好關懷工作，用女人特有的溫柔，為傷病職工送去春天般的關心愛護，能夠團結帶領公司女職工積極參加灌西投資公司組織的各項女職工文體娛樂活動。