今年以來，神特公司秉持安全發(fā)展理念,始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，嚴格落實安全生產主體責任，不斷加大安全培訓、應急演練、專項檢查力度，全力打好安全生產“組合拳”。

織密“安全網”，落實安全生產責任制。建立健全安全生產管理體系，明確公司員工、工程施工人員等相關方安全職責，努力形成“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網絡。公司各層級逐級簽訂安全生產責任書，細化安全生產責任制考核辦法和考核細則。完善公司級安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產工作有章循、有據(jù)依、接地氣。注重做好安全生產獎懲機制建設，對于違反安全規(guī)定的行為依規(guī)嚴肅處理，絕不姑息遷就；對在安全工作中表出的員工給予表彰和獎勵，激發(fā)全員參與安全工作的積極性。

擰緊“安全閥”，注重安全隱患排查。建立隱患排查治理長效機制，定期開展安全檢查和隱患排查活動。聘請專業(yè)機構對生產現(xiàn)場、設備設施、項目建設等進行全面評估，實現(xiàn)安全風險分級管控。抓好重點盯防，對碳氫貯存使用設施強化應用科技信息手段加強管控。深化動態(tài)檢查，嚴格落實日常檢查、周四綜合檢查、節(jié)前檢查、專項檢查、季節(jié)性安全檢查等制度，強化現(xiàn)場監(jiān)管，筑牢安全生產防線。對于排查出的隱患，實行“定整改責任人、定整改措施、定整改期限”的“三定”原則，確保隱患整改到位。同時，加強對隱患整改情況的跟蹤和復查，注重舉一反三、一查多效，防止隱患反彈或顧此失彼現(xiàn)象發(fā)生，全力實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。

筑牢“防火墻”，夯實安全生產基礎。注重安全文化建設，積極開展安全知識競賽、安全演講比賽、安全咨詢日等活動，提升全員學規(guī)章、明職責、保安全意識。通過安全培訓、實景演練、桌面推演等方式，讓員工掌握安全操作規(guī)程和應急處理方法，提高人人懂安全的水平，個個會應急的能力。不斷夯實安全生產基礎，護航企業(yè)高質發(fā)展。（神特宣）